Конец года
Финансовый год закрыт
Отсюда считают годовые сроки: отчётность менеджера, собрание участников, декларацию по корпоративному налогу.

Три месяца на налоговый учёт
Новая компания, в том числе во фри-зоне, регистрируется по корпоративному налогу в течение трёх месяцев после учреждения. Опоздание — штраф AED 10 000.
Сопровождение бизнеса в ОАЭ и за рубежом
Компании в ОАЭ юрист нужен не раз в год, а каждую неделю: договор с новым поставщиком, оффер сотруднику, запрос банка, срок по лицензии или налогу. Подписка ставит эти вопросы на поток — со своим юристом, календарём сроков и фиксированной платой в месяц.
Коротко
Подписка — свой юрист, календарь сроков и фиксированная плата в месяц; объём задач и сроки ответа — в договоре. В календаре — главные даты: налоговый учёт в течение 3 месяцев после учреждения, бенефициары — 15 дней после изменения, декларация по корпоративному налогу — 9 месяцев. Суды в подписку не входят.
Проверено 16 октября 2026 г. · Виолетта Абсалямова
Цена ошибки
до AED 30 000
Реестр бенефициаров не обновили за 15 дней после смены участника: после предупреждения — AED 15 000, при повторе — AED 30 000.
Как не ошибитьсяСамые дорогие юридические ошибки компании совершают в рутине: подписали чужой шаблон, уволили «по-быстрому», не оформили решение участников. Подписка нужна, чтобы юрист видел эти шаги до подписи, а не после претензии.
Договоры до подписи
Проверяем и готовим договоры с клиентами, поставщиками и подрядчиками на английском и арабском, ведём правки контрагента и объясняем, где риск.
Корпоративный порядок
Решения участников, ежегодное собрание, реестр участников и UBO, доверенности. Изменения проводим вместе с PRO, чтобы их увидели лицензия и банк.
Сотрудники и вопросы по ходу
Офферы и договоры по форме MOHRE, предупреждения и увольнения с расчётом выплат. Короткие вопросы — в мессенджере или на созвоне.
Сроки и запросы банка
Ведём календарь дат компании: лицензия, establishment card, корпоративный налог, НДС, бенефициары, визы сотрудников. На запросы комплаенса банка отвечаем одним пакетом с позицией.
Совет эксперта
Корпоративные проблемы закладываются в документах, которые выглядели нормально, пока отношения не усложнились. Заведите правило: крупный договор, увольнение, ответ на претензию или запрос банка — только после юриста. Тогда риск видно до подписи.
Виолетта АбсалямоваРуководитель юридической практики · Сопровождение и юридические вопросыКому подходит
Подходит, если
Лучше другое, если
Форматы работы
Формат зависит от того, как часто компании нужен юрист. Если документы давно никто не проверял, начните с «Юридического аудита»: он покажет, что исправить, а подписка удержит порядок. Расходы работодателя — по трудовому закону ОАЭ.
За каждую задачу
цену называем до начала работы
Юрист нужен раз в квартал
Юрист под конкретную задачу
Не входит
Нажмите на вариант — подсветим его по всем параметрам
Что даёт
Кто что делает
Срок готовности каждой задачи виден в кабинете «Моя фирма». Юрист показывает риск и варианты — решение, на что соглашаться, остаётся за вами.
От вас — проект, вводные и решение по спорным пунктам. Сроки уведомлений и окончания договора попадают в календарь компании.
От вас — запрос с датой получения, документы по списку и подтверждение ответа. В банк ничего не уходит без вашего подтверждения.
От вас — решение, разговор и выплаты. Основание, срок уведомления и расчёт проверяем до разговора с сотрудником.
Встреча с экспертом
На встрече пройдём по вашим договорам и сотрудникам, оценим объём работы на месяц и скажем, что выгоднее: подписка или разовые задачи.
Как проходит
Каждый шаг виден в кабинете клиента: что происходит сейчас и нужно ли что-то от вас.
Ваших шагов — 1 из 8
Разбираем, как устроена компания: зона, участники, сотрудники, банки, сколько договоров и вопросов возникает в месяц. Честно говорим, если подписка пока не нужна.
Шаг 1 из 8
Разбираем, как устроена компания: зона, участники, сотрудники, банки, сколько договоров и вопросов возникает в месяц. Честно говорим, если подписка пока не нужна.
Документы
Для знакомства и экспресс-аудита
Для календаря сроков
Для каждого запроса
Сроки и бюджет
Подписка — фиксированная плата за согласованный объём работы: какие задачи и в какие сроки, закрепляем в договоре. Суды, госпошлины и нотариус в подписку не входят — их называем заранее, по каждой задаче. Бухгалтерский учёт и расчёт налогов — работа бухгалтера.
Календарь сроков
Годовые сроки считают от конца финансового года, остальные запускает событие: смена участника, продажа доли, увольнение, долг контрагента. Даты лицензии, establishment card и виз тоже в календаре — здесь правовые и налоговые. Суммы — федеральные, на октябрь 2026 года.
Конец года
Отсюда считают годовые сроки: отчётность менеджера, собрание участников, декларацию по корпоративному налогу.
До 3 месяцев
Баланс, отчёт о прибылях и убытках и годовой отчёт с предложением, как распределить прибыль, — для общего собрания.
До 4 месяцев
Утверждает баланс и отчёт о прибылях и убытках, назначает аудитора. Приглашение участникам — не позже чем за 21 день до собрания.
До 9 месяцев
Подаётся и при ставке 0%. Аудированная отчётность нужна при выручке свыше AED 50 млн и квалифицирующим фри-зонным компаниям.
Чем грозит: AED 500 в месяц первые 12 месяцев просрочки, дальше AED 1 000 в месяц
Каждый месяц и квартал
До 1-го числа следующего месяца
Зарплата через WPS
Для компаний в системе MOHRE — так с 1 июня 2026 года; льготного периода нет. Обязанность исполнена, если вовремя выплачено не меньше 85% фонда.
Чем грозит: с 5-го дня MOHRE останавливает компании выдачу новых разрешений на работу, дальше — штрафы
28 дней после конца налогового периода
Декларация и уплата НДС
Для компаний, зарегистрированных по НДС; период — обычно квартал.
Чем грозит: на неуплаченный налог — 14% годовых, помесячно (с 14 апреля 2026 года)
Компания: по событию
15 дней после изменения
Реестр бенефициаров
Сменился участник, доля или тот, кто контролирует компанию, — обновить сведения у регистратора. Вместе с ними обновляют лицензию, устав и досье в банке.
Чем грозит: после предупреждения — AED 15 000, при повторе — AED 30 000
30 дней с уведомления менеджера о цене
Продажа доли не участнику
Продаёте или дарите долю не участнику — сначала уведомляете остальных через менеджера: в этот срок они вправе выкупить её первыми. Для компании и третьих лиц передача действует с записи в реестре.
Оборот выше AED 375 000 за 12 месяцев
Регистрация по НДС
Или если оборот превысит порог в ближайшие 30 дней.
Чем грозит: AED 10 000 за опоздание с регистрацией
Сотрудники и контрагенты
30–90 дней
Уведомление о прекращении договора
Вне испытательного срока — по трудовому договору, в этих пределах. Не соблюдён — сторона платит зарплату за весь срок уведомления или его остаток.
14 дней после окончания договора
Итоговые выплаты сотруднику
Зарплата и всё причитающееся. Иностранному сотруднику со стажем от года — выходное пособие: 21 день базовой зарплаты за каждый из первых 5 лет, дальше — 30.
2 года после ухода
Трудовые требования и личное дело
После этого суд не рассматривает иск по правам из трудового закона; личное дело компания хранит не меньше двух лет после ухода сотрудника.
5 лет
Давность по долгам между коммерсантами
Считается с даты, когда исполнение положено. Претензию и иск не откладывайте до последнего года.
Как сделать правильно
Нажмите на карточку — покажем, как правильно · Открыто 0 из 8
01 Как обычно делают
Подписать договор контрагента «как есть» или английский шаблон без применимого права и подсудности.
02 Как обычно делают
Звать юриста, когда контрагент уже не платит.
03 Как обычно делают
Принимать решения участников в переписке, без оформленного документа.
04 Как обычно делают
Сменить участника или менеджера и не обновить реестры.
05 Как обычно делают
Работать по договорам-шаблонам, написанным до лета 2026 года, без изменений.
06 Как обычно делают
Менять условия сотрудника устно — зарплату, должность, график.
07 Как обычно делают
Узнать о сроках по корпоративному налогу после штрафа.
08 Как обычно делают
Ответить на запрос комплаенса банка быстро и как можно большим объёмом документов.
Вопросы
Виолетта Абсалямова — Сопровождение и юридические вопросы
Состав закрепляем в договоре под вашу компанию. Обычно это проверка и подготовка договоров, корпоративные решения, трудовые документы, консультации, календарь сроков и ответы на запросы банка; несколько компаний группы можно вести в одной подписке. Не входят суды и представительство, уголовные дела, крупные сделки и due diligence, бухгалтерия и расчёт налогов. Госпошлины, нотариус и перевод оплачиваются отдельно — их называем заранее.
Сроки, суммы и правила — по этим источникам на дату проверки. Правила меняются: перед решением сверьтесь с нами.
Часто вместе с этим
Юридические услугиДоговоры и сделки
Если договор нужен один раз или задача выходит за подписку — разовая работа с ценой, согласованной до начала.
Юридические услугиЮридический аудит
Полный чекап документов с отчётом о рисках. С него часто начинают: найденные риски удобнее закрывать по подписке.
Юридические услугиТрудовые вопросы
Приём, увольнение, трудовые договоры и политики работодателя — отдельной услугой, если кадровые вопросы возникают нечасто.
Следующий шаг
Пришлите лицензию и опишите, какие договоры, сотрудники и решения у вас в работе. Предложим состав подписки, начнём с экспресс-аудита документов и честно скажем, если выгоднее платить за разовые задачи.
Виолетта АбсалямоваРуководитель юридической практики · Сопровождение и юридические вопросы