GOFIRM

Сопровождение бизнеса в ОАЭ и за рубежом

PRO-услуги в ОАЭ — работа с госорганами за вас

— специалист, который ведёт дела компании в госорганах: подаёт заявки, забирает документы, отвечает на запросы ведомств. Берём эту работу на себя — разово или по подписке, а статус каждой подачи видно в кабинете «Моя фирма».

Написать в WhatsApp
2 формата
Разовые задачи или подписка
Без визитов
Большинство подач — без вашего участия
Онлайн
Статус каждой подачи в кабинете
На русском
Связь в WhatsApp и Telegram

Эта услуга в других странах

ТурцияГонконгКитайСингапурМалайзия
Всё, что делаем в ОАЭ

Коротко

PRO ведёт дела компании в госорганах — разово или по подписке, большинство подач без вашего участия. Следим за сроками, где опоздание дорого: establishment card после 30 дней просрочки — AED 100 в месяц, найм без разрешения на работу — штраф от AED 100 000, после отмены визы у сотрудника в Дубае — 60 дней.

Проверено 4 ноября 2026 г. · Виолетта Абсалямова

Цена ошибки

Блокировка файла

Не продлили лицензию на материке Дубая вовремя — иммиграционный файл компании блокируется, а каждый месяц просрочки стоит AED 200.

Как не ошибиться

Что делает PRO

PRO проводит компанию через госорганы ОАЭ: знает, куда и в каком порядке подавать, готовит документы и ведёт заявку до результата. Порядок зависит от эмирата и зоны — у материка и каждой фри-зоны свои порталы.

  • Лицензия и визы — разные ведомства

    Лицензию продлевают в или администрации зоны, визы — в иммиграции, разрешения на работу — в . У каждого свой срок и свой штраф.

  • Одна ошибка — повторная подача

    Имя не как в паспорте, просроченный документ, не та категория заявления — и заявку возвращают. Госпошлина при отказе, как правило, не возвращается.

  • Изменения тянут цепочку

    Новый участник — это лицензия, устав, реестр бенефициаров, и банк. Пропущенное звено всплывёт на следующей подаче.

  • Сроки — в календаре

    Даты лицензии, establishment card, виз и разрешений на работу видны в кабинете «Моя фирма». Напоминаем о продлении заранее.

Совет эксперта

Перед любой подачей сверьте, как имя и номер паспорта записаны в визе, Emirates ID и документах компании. Расхождение проще исправить до заявки, чем после отказа.
Виолетта АбсалямоваВиолетта АбсалямоваРуководитель юридической практики · Сопровождение и юридические вопросы

Кому подходит

Когда нужен PRO

Подходит, если

  1. 01У вас компания в ОАЭ, и подачи в госорганы отнимают время: лицензия, визы, MOHRE.
  2. 02Вы живёте не в Эмиратах или часто в разъездах — и хотите, чтобы заявки шли без вас.
  3. 03Нанимаете людей: разрешение на работу, договор и виза — на каждого сотрудника.
  4. 04Меняете участника, менеджера, название или вид деятельности компании.
  5. 05Заявку вернули или отказали, и нужно понять, что исправить.

Лучше другое, если

  1. 01Компании ещё нет — сначала юрисдикция, вид деятельности и регистрация.Регистрация компании
  2. 02Нужна только виза — себе или семье, без задач компании.Визы
  3. 03Вопрос правовой: договор, спор, обжалование решения ведомства.Юридические услуги

Что даёт

Что вы получаете

Один менеджер на все подачи

Он знает вашу компанию, сам запрашивает документы и сообщает, как идёт работа. Не нужно заново объяснять задачу каждому специалисту.

Проверка до подачи

Сверяем данные, комплект и категорию заявления. Расхождения находим до оплаты госпошлины, а не после отказа.

Сроки под контролем

Даты лицензии, establishment card, виз и разрешений — в календаре кабинета. Напоминаем заранее и говорим, что подготовить.

Почти без визитов

Подаём и забираем документы сами, нотариуса подключаем по видеосвязи. Лично — только медтест и биометрия для Emirates ID.

Бюджет по строкам

Наш сбор, госпошлины и расходы третьих лиц — отдельно. Объём работ и порядок оплаты согласуем до начала.

Изменения — по всей цепочке

Сменился участник или менеджер — обновляем лицензию, реестр бенефициаров, establishment card, трудовой файл и данные в банке.

Как выбрать

Разовая задача или годовое сопровождение

Зависит от того, как часто у компании дела в госорганах

  1. 01

    Разовая задача

    Одна процедура: продление лицензии, виза сотрудника, изменение в компании. Объём и бюджет согласуем под конкретную задачу.

  2. 02

    Годовое сопровождение

    Регулярные подачи ведёт закреплённый менеджер и держит сроки всех документов, включённых в пакет.

    Годовое сопровождение
  3. 03

    Когда начать с разовой

    Задача понятна, а сколько их будет за год — пока нет. Начните с одной: перейти на сопровождение можно в любой момент.

  4. 04

    Когда сразу брать год

    Нанимаете людей, продлеваете визы и что-то меняете в компании каждый год. Посчитаем годовой объём и сравним с разовыми задачами.

Сроки

Какие сроки мы держим под контролем — и сколько стоит опоздание

На шкале — год от даты лицензии, ниже — сроки сотрудников и то, что запускает событие. Суммы — по правилам , , MOHRE и DET на октябрь 2026 года; у фри-зон тарифы по лицензии свои.

0123456789101112месяцы с даты лицензии

День 0

Лицензия и establishment card

От этой даты идут сроки компании. Без действующей карточки компания не спонсирует визы.

За 30 дней до конца

Продление лицензии

Сначала аренда и Ejari, потом лицензия: без Ejari лицензию mainland не продлят.

Чем грозит: на материке Дубая — AED 250 за непродление и AED 200 за каждый месяц просрочки; иммиграционный файл блокируется

Конец года

Establishment card

Обычно продлевают вместе с лицензией — и только при действующей лицензии и оплаченных штрафах.

Чем грозит: AED 100 за каждый месяц, если просрочка больше 30 дней, — до AED 1 000

Каждый месяц

  • До 1-го числа следующего месяца

    Зарплата через WPS

    Для компаний в системе MOHRE, с 1 июня 2026 года — без льготного периода. Исполнено, если выплачено не меньше 85% фонда.

    Чем грозит: с 5-го дня MOHRE останавливает новые разрешения на работу, дальше — штрафы

По каждому сотруднику

  • Обычно раз в 2 года

    Разрешение на работу

    Продление в MOHRE: AED 250, 1 200 или 3 450 по категории компании и AED 50 за заявку.

    Чем грозит: AED 200 за месяц, если просрочка больше 60 дней, — до AED 2 000

  • С 6 месяцев до конца

    Виза и Emirates ID

    Emirates ID истекает вместе с визой, продлить его можно за 6 месяцев. Паспорт сотрудника к продлению визы — не меньше 6 месяцев.

    Чем грозит: Emirates ID — AED 20 в день после месяца просрочки, до AED 1 000

По событию

  • 15 дней после смены владельцев

    Реестр бенефициаров

    Сведения о новых владельцах — в лицензирующий орган. Вместе с ним обновляют лицензию, устав и иммиграционный файл.

    Чем грозит: предупреждение и 15 дней на исправление, затем AED 15 000, повторно — AED 30 000

  • После отмены визы

    Льготный срок сотрудника

    Сотрудник в Дубае — 60 дней, специалисты 1–3 уровня — 90, Golden и Green — 180, остальные — от 30. За это время — новая виза или выезд.

    Чем грозит: AED 50 за каждый день сверх льготного срока

Обсудим детали

Сколько у вас задач в госорганах за год?

Расскажите, сколько сотрудников, какие продления впереди и что планируете менять. Посчитаем разовые задачи и подписку — и сравним.

Кто что делает

Что нужно от вас на двух частых задачах

Новый сотрудник на материке и смена акционера. От вас — несколько действий, остальное ведём мы и ведомства.

Вы
01

Условия и данные

Должность, зарплата, дата выхода и скан паспорта сотрудника.

04

Медтест и биометрия

Сотрудник лично приходит в медцентр и сдаёт биометрию для Emirates ID.

GOFIRM
02

Оффер и заявка

Готовим оффер по форме MOHRE и подаём на разрешение уже с подписанным оффером.

06

Договор в MOHRE

Регистрируем трудовой договор по форме MOHRE — он соответствует офферу.

Ведомство
03

Разрешение и въезд

MOHRE выдаёт разрешение на работу, иммиграция — entry permit или смену статуса внутри страны.

въезд — до 60 дней
05

Виза и Emirates ID

Виза электронная, без наклейки в паспорте; обычно на 2 года.

до 60 дней с въезда

От вас — условия найма и документы сотрудника, от сотрудника — медтест и биометрия. Остальное — на нас и ведомствах.

Как проходит

Как идёт работа

Сроки задаёт ведомство и процедура — называем их после проверки ваших документов.

Ваших шагов — 1 из 6

Делаем мы · 4Нужно от вас · 1Госорган · 1

  1. Что нужно сделать, в каком эмирате и зоне, какие документы уже есть. Сразу говорим, где понадобитесь вы лично.

Документы

Что понадобится

Список зависит от процедуры и от того, где зарегистрирована компания. Точный перечень пришлём до начала работы.

Основные документы

  • Паспорт заявителя
  • Резидентская виза и Emirates ID — если есть
  • Лицензия и регистрационные документы компании — для корпоративных процедур
  • Фото и establishment card компании — если их требует процедура

Для изменений в компании

  • Решение участников или другого органа компании
  • Изменения в устав — если нужны
  • Документы нового участника или менеджера
  • Документы о передаче доли — если её продают или дарят
  • Если участник — компания: её корпоративные документы с легализацией и полномочия представителя

Для сотрудников

  • Паспорт и фото
  • Резидентская виза и Emirates ID — если есть
  • Должность, зарплата и условия найма
  • Диплом или документ о квалификации — если его требует процедура

Нужны ли перевод, легализация и нотариус, скажем до того, как вы начнёте собирать документы.

Сроки и бюджет

Из чего складывается бюджет

Бюджет — это наш сбор, госпошлины и расходы третьих лиц: сервисные центры, медтест, перевод. Госпошлины задаёт государство, а у MOHRE они зависят ещё и от категории компании. В расчёте всё это — отдельными строками.

  • Наш сборОт чего зависитЗа задачу или подписку: зависит от процедуры, числа сотрудников и изменений. Называем до начала работы.КогдаДо начала работы
  • Госпошлины ведомствОт чего зависитЗадаёт государство. Пример — MOHRE с июня 2022 года: разрешение на работу на 2 года — AED 250, 1 200 или 3 450 по категории компании, плюс AED 50 за заявку.КогдаПри каждой подаче
  • Сборы сервисных центровОт чего зависитAmer и Tasheel берут свой сбор поверх госпошлины. Подаём через центр или напрямую на портале ведомства — смотря по задаче.КогдаПри подаче через центр
  • Медтест и Emirates IDОт чего зависитЗа каждого сотрудника — при выдаче визы и при продлении.КогдаПо визе сотрудника
  • Аренда и EjariОт чего зависитПродлеваются отдельно от лицензии. На материке без зарегистрированной аренды лицензию не продлят.КогдаПеред продлением лицензии
  • Перевод и легализацияОт чего зависитДля иностранных документов: решения участника-компании, дипломы. Аттестация — AED 150 за личный документ, AED 2 000 за коммерческий; ориентир на октябрь 2026 года.КогдаПри изменениях и найме
  • Штрафы за просрочкуОт чего зависитEstablishment card — AED 100 в месяц после 30 дней, до AED 1 000. Разрешение на работу — AED 200 в месяц после 60 дней, до AED 2 000. Emirates ID — AED 20 в день после месяца, до AED 1 000.КогдаТолько если опоздать

Результат

Что окажется у вас на руках — и сколько это действует

Под каждую задачу — свой набор документов. Сроки — по правилам ведомств; у фри-зон бывают свои.

  • Разрешение на работу

    MOHRE или администрация зоны

    Право сотрудника работать именно в вашей компании. Без него найм — штраф от AED 100 000.

    Обычно на 2 года

  • Трудовой договор

    MOHRE или администрация зоны

    Соответствует офферу. На материке — по форме MOHRE, на арабском и понятном сотруднику языке.

    Срочный, срок — по соглашению

  • Резидентская виза

    GDRFA в Дубае или ICP

    Электронная, без наклейки в паспорте. К продлению паспорт должен действовать ещё 6 месяцев.

    Обычно на 2 года

  • Emirates ID

    ICP

    Удостоверение резидента. Продлить можно за 6 месяцев до конца срока.

    На срок визы

Как сделать правильно

Ошибки, за которые платят штрафом или временем

Нажмите на карточку — покажем, как правильно · Открыто 0 из 7

  1. 01 Как обычно делают

    Смена акционера

    Внести нового участника в лицензию и считать, что всё готово.

  2. 02 Как обычно делают

    Establishment card

    Продлить лицензию и забыть про establishment card.

  3. 03 Как обычно делают

    Работа без разрешения

    Вывести сотрудника на работу, пока разрешение ещё оформляется.

  4. 04 Как обычно делают

    Продление разрешения

    Отложить продление разрешения на работу, потому что сотрудник и так работает.

  5. 05 Как обычно делают

    Аренда и Ejari

    Продлить лицензию mainland, а аренду — потом.

  6. 06 Как обычно делают

    Уход сотрудника

    Отменить визу уходящему сотруднику и не сказать ему про льготный срок.

  7. 07 Как обычно делают

    Данные в заявлении

    Подать заявление, где имя написано не так, как в паспорте.

Вопросы

Отвечает эксперт

Виолетта Абсалямова — Сопровождение и юридические вопросы

PRO ведёт административные процедуры: подаёт заявки, получает документы, отвечает на запросы ведомств. Юрист готовит договоры, консультирует по праву и ведёт споры. В изменениях компании нужны оба: юрист готовит документы о передаче доли, PRO проводит изменение через лицензирующий орган и иммиграцию.

Виолетта Абсалямова · Сопровождение и юридические вопросы

Источники

  1. ICP — продление establishment card
  2. ICP — продление резидентской визы и льготные сроки
  3. ICP — вопросы и ответы (Emirates ID)
  4. GDRFA Дубая — штраф за непродлённую establishment card
  5. u.ae — Emirates ID: продление и штрафы
  6. Gulf News — сборы MOHRE за разрешение на работу с июня 2022 года
  7. Al Etihad — сборы и штрафы MOHRE за разрешения
  8. Gulf News — штраф AED 50 в день за просрочку пребывания

Сроки, суммы и правила — по этим источникам на дату проверки. Правила меняются: перед решением сверьтесь с нами.

Часто вместе с этим

Что ещё может понадобиться

Сопровождение

Визы

2 года · Обычный срок визы инвестора и сотрудника

Сопровождение

Продление лицензии

1 год · Обычный срок лицензии; в Дубае закон допускает до 4 лет

Регистрация компании

Mainland

до 100% · Доля иностранца

Следующий шаг

Расскажите, что нужно сделать в госорганах

Опишите задачу — виза, изменение в лицензии, продление, новый сотрудник. Ответим, какие документы понадобятся, сколько это займёт и из чего сложится бюджет.

Виолетта АбсалямоваВиолетта АбсалямоваРуководитель юридической практики · Сопровождение и юридические вопросы
Как удобнее связаться

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку данных по нашей политике конфиденциальности.

Или сразу: WhatsApp · +971 58 520 7952